連絡事項: 2008年8月アーカイブ

お疲れ様です。金森です。
開催延期となっておりました勉強会ですが
下記日程にて実施致しますので
可能な方はご参加願います。

アジェンダ
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題　目：第4回　勉強会
日　時：2008年09月12日(金)　19:00～20:30
場　所：渋谷本社
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■前回の勉強会（2008.07.11）

①千葉さんによる業務改善（exelを使用した）例展開
※持参のプロジェクター、スクリーンを駆使した
本格的な勉強会になりました。
→今後アクシスでもプロジェクター、
スクリーンを購入する気ありありです。
千葉さんお疲れ様でした。

②エンジニアブログ使用のお願い
③2008年下期　目標設定のお願い

■アジェンダ

①社内業務状況報告

②各人現状・近況報告

③その他
ネタ募集中

以上

お疲れ様です。
金森です。

08月15日(金)　開催予定でした
第4回 勉強会ですが、
お盆ということもあり、参加者がほとんどいないので
延期することに致しました。

直前の連絡で申し訳ないですが
宜しくお願いします。

次回開催予定は追って連絡します。

皆さん

お疲れ様です、丸田です。
前回の全社会議の時にお知らせした、目標管理制度を始めます。

確認のためもう一度趣旨をお伝えしますと、
強制と言う意味合いよりも、
「各自のスキル向上の手助けを出来ないか」と言うニュアンスのものです。
とりあえず始めてみて、どんどん修正していきます。
（エンジニアだけでなく、事務所内でも適応します。）

当初のプランは以下の通りです。

①年初（今年8月）に個別に小川さんが訪問（←外部勤務の場合）。目標選定。
②会社で難易度判定。（目標として相応しいかどうか位。あまり重く考えないで下さい。）→本人に通知。
③紙媒体で残すだけでなく、エンジニアブログに各自の目標を掲載し、情報共有します。
（必要に応じて助け合いましょう。）
④毎月の訪問MTGで進捗など報告。
⑤年末または翌年初に達成度確認。
⑥翌年3月頃、期末賞与額を決定→支給。

・教科書などが必要になった場合基本的に経費として支給しますので、小川さんに言って下さい。
・その他、何かあったらお気軽に事務所までお問い合わせ下さい。